L’objectif de cette mission était d’apprécier l’état d’avancement des activités de terrain et le dispositif opérationnel mis en place par les différents acteurs (ONG Composante A et SFD) pour l’exécution de leurs mandats dans les zones ciblées par la mission.
La mission s’est déroulée en deux étapes:
- Du 06 au 18 Avril dans les Cercles de Keniéba, Kita, Bafoulabé et Yélimané ;
- Du 23 au 29 Avril dans les Cercles de Nioro et Diéma
Au total, la mission a rencontré 21 groupes démunis en raison de trois (3) GD par Cercle. La visite a concerné les trois générations de GD, excepté Nioro où il n’y a pas de GD de la première génération.
Avec les membres des différents groupements, les échanges ont porté sur le niveau de compréhension du paquet d’activité (Les SRI, les thèmes transversaux, l’éducation financière, la mise en relation avec les SFD et les bailleurs du Projet).
A chaque étape, l’équipe de la mission s’est entretenue avec les membres du Conseil de Cercle, les équipes d’ONG et les SFD partenaire du Projet dans les zones cibles.
Au terme de la mission, l’équipe de la mission a fait les recommendations suivantes:
Aux responsables des SFD partenaires de :
- Traiter les demandes de prêts des GD à temps ;
- Mettre plus de personnel dans certaines zones ;
- Effectuer des visites de suivi post financement auprès des GD.
Aux responsables des ONG de :
- Veiller à ce que les GD tiennent les réunions statutaires ;
- Veiller à la bonne tenue des outils de gestions par les GD ;
- Renforcer les relais par endroits ;
- Identifier les relais dans certains anciens GD par endroits ;
- Faire comprendre aux membres des GD les rôles et responsabilités des organes de gestion ;
- Boucler les 45 jours de formations en alpha par endroit ;
- Mettre les documents (grille de maturité, plan de renforcement, protocole de partenariat) dans un classeur au niveau des GD ;
- Ouvrir les centres alpha non encore opérationnels par endroits ;
Au Projet INCLUSIF de :
- Appuyer les acteurs de facilitation dans la mise en œuvre de leurs activités à travers des sessions de renforcement des capacités sur les thèmes transversaux ;
- Multiplier des visites de terrain pour pouvoir élargir l’échantillon des GD à visiter sur l’année.